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正略咨询应邀出席中国开发区协会体制机制改革专题座谈会|略前沿

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近日,由中国开发区协会、智慧开发区建设专业委员会主办的开发区体制机制改革专题座谈会于山东省济南市成功举行。本次会议共邀请了江苏、安徽、河南等部分省市的近20家开发区30余位代表参加。

 

中国开发区协会特聘专家李国良先生出席致辞,智慧开发区建设专业委员会办公室主任霍继亮先生主持会议。正略咨询副总裁、合伙人董翔先生,正略咨询颜廷文先生及正略咨询陈庆康先生出席座谈会并进行了主题分享。

 

图:座谈会现场

 

会议过程精彩纷呈,正略咨询专家就开发区及下属平台公司改革的现状、问题及发展路径进行了全面详实地介绍。

 

正略咨询副总裁、合伙人董翔先生首先进行关于“开发区人事体制机制改革经验”的分享,通过对国家开发区政策解读,深入浅出地就开发区高质量发展中面临的问题进行了讲解,全面解析了开发区改革思路和未来改革趋势,获得一致认同。

 

图:正略咨询副总裁、合伙人  董翔

 

随后,正略咨询陈庆康先生就开发区薪酬绩效激励体系的重难点进行了分享,详细介绍了开发区体制机制改革中薪酬管理、绩效考核等方面的相关案例和实施重难点,理清了薪酬、绩效改革的路径。

 

图:正略咨询  陈庆康

 

最后,正略咨询颜廷文先生做了关于“国企改革之三项制度”的分享,详细解析了平台公司面临的问题及发展特点等,站在开发区角度提出平台公司管理的举措和路径。

 

图:正略咨询  颜廷文

 

会后,董翔先生、颜廷文先生、陈庆康先生与各开发区代表进行充分交流,从改革的角度为十四五期间开发区的高质量发展献计献策。会议在一片友好热烈的氛围中圆满落幕。

 

本次活动引起广泛关注、受到多方赞誉,各开发区代表纷纷表示本次活动达到了真学、真用的效果,解决了过去工作中的一些困惑,也更加明晰了十四五期间开发区发展方向。

 

正略咨询深耕开发区多年,在全国较早地将企业管理体系引入开发区体制机制改革,凭借科学系统的研判开发区体制机制改革形势,深入推进开发区人事制度与体制机制创新工作,成功解决了开发区体制机制特别是人事管理与激励的多项难题。面对此百年未有的大变之期,正略咨询愿助力开发区紧紧抓住“体制机制改革”这个推动高质量发展的抓手,继续承担新一轮改革开放试验田的重任,全面激发发展新活力、催生发展新动能、打造改革开放新高地!